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구직 청년들은 요즘 우울하다…"10명 중 4명만 취업해"
지난 4월 12일 오전 서울의 한 대학교 취업 정보 게시판에서 학생이 채용 공고문을 확인하고 있다.뉴스1 취업난 속에 요즘 청년 구직자들은 불안·무기력·우울한 감정에 시달리는
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공공데이터 활용도 경험할 기회… 2021년 공공데이터 일경험 수련생 모집
최근 데이터 시대의 도래로 핵심 경쟁력으로 부상하고 있는 디지털 전환과 데이터 역량 강화를 위해, 공공데이터 현장을 직접 체험하고 데이터 역량 교육에 참여할 수 있는 “공공데이터
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“리서치 역량 강화가 올바른 주식 정보 제공의 핵심” 리서치에 사활 거는 이유
〈이미지= 이상투자그룹 제공〉 종합금융 플랫폼 이상투자그룹(이상우 대표)이 증권 시장과 기업의 리서치 역량을 대폭 강화해 주식 정보 제공을 더욱 전문적이고 폭넓게 제공할 방침이다
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“야근은 몇번 하나요” 이런 질문, SKT 채용선 아바타가 한다
SK텔레콤 모델이 ‘점프 버추얼 밋업’ 앱을 활용해 메타버스 채용설명회에 참여하고 있다. [사진 SK텔레콤] SK텔레콤이 올해부터 대졸 신입사원 선발 방식을 그룹 차원의 대규
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공채 시작한 네이버, 비전공자도 개발자로 키운다…신입 초봉은?
2021 네이버 신입공채 안내. 사진 네이버 네이버가 올해 사상 최대 규모로 개발자를 채용한다. 네이버는 29일 "글로벌 도전을 본격화하기 위해 올해 상·하반기에 걸쳐 신규 개발
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"직원 개개인도 부자가 돼라" 스톡옵션 1억, 토스의 철학
2015년부터 간편송금 서비스 '토스'를 시작한 비바리퍼블리카는 6년 만에 대출·보험·증권까지 아우르는 종합 금융 플랫폼으로 성장했다. 29명에 불과하던 직원 수도 곧 1000명
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대기업 세 곳 중 두 곳, 상반기 채용계획 없거나 미정
김모씨는 대학 졸업 학점을 다 채우고도 대학생 신분을 유지한 채 2년째 취업을 준비 중이다. 주말에는 친구들과 면접 스터디를 하고 있다. 하지만 면접은커녕 필기시험을 본 것도 손
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대기업 60% '채용계획 없음'···대학 6학년 취준생 울고싶다
지난달 서울시내 대학 취업게시판에 취업정보가 붙어있다 [뉴스1] 졸업에 필요한 학점을 다 채우고도 대학생 신분을 유지한 채 2년째 취업을 준비 중인 김 모(27)씨는 요즘 친
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[팩플 레터] 네이버·카카오 나만 빼고 레벨up... 성과급·인사평가 논란
그래픽=정원엽 기자 안녕하세요. 팩플레터입니다. 지난달 25일 네이버와 카카오 창업자들이 한날 한시에 각자 자기 회사 직원들과 간담회를 열면서 시끌벅적했던 일이 있었죠.
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'행복더함 사회공헌 캠페인' 지역사회공헌·일자리창출공헌 부문 우수기업은?
한국언론인협회와 한국경영자총협회가 공동 주최하고 기획재정부 등 7개 정부부처가 후원하는 ‘행복더함 사회공헌 캠페인’이 올해로 11회를 맞아, 사회공헌 활동을 모범적으로 실천한 3
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3월 공채 시즌은 옛말?…수시채용 증가에 두 번 우는 취준생
비어있는 서울시내 한 대학의 취업정보 게시판. 연합뉴스 3월 '공채 시즌'이 다가왔지만, 취업준비생(취준생)의 불안감은 크다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 구직
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‘경력자 우대’ 없다는데…취준생 47% “경력만 선호”, 왜?
비어있는 서울시내 한 대학의 취업정보 게시판. [연합뉴스] “취직 자체가 어려우니 경력을 쌓지 못하는 악순환이 계속됩니다.” 최근 대한상공회의소의 청년구직자 설문에 응한 A씨
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이베이코리아, 경력직 대규모 공채…불붙는 이커머스 인력 경쟁
이베이코리아가 2021년도 상반기 공개 채용을 진행한다. 사진은 이베이코리아 아이디어톤 ‘스털업’ 진행 모습. [사진 이베이코리아] G마켓과 옥션을 운영하는 이베이코리아가 9
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넥슨 “인재 잡아라” 직원 연봉 평균 13% 올렸다
지난해 5월 넥슨이 선보인 카트라이더 러쉬플러스는 넥슨의 실적 상승을 이끌었다. [사진 넥슨] 넥슨 코리아가 전 직원 임금을 일괄적으로 800만원 인상했다. ‘업계 최고 대우’로
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넥슨, 전직원 연봉 800만원씩 올려줬다···게임업계 인재경쟁 치열
지난해 넥슨이 선보인 카트라이더 러쉬플러스는 넥슨의 실적 상승을 이끌었다. [사진 넥슨] 넥슨 코리아가 전 직원 임금을 일괄적으로 800만원 인상했다. '업계 최고 대우'로
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[권석천의 시시각각] ‘좋소기업’ 조충범을 아시나요?
권석천 중앙일보 칼럼니스트 오늘 이야기의 주인공은 조충범, 29세 취업준비생이다. 그에게도 드디어 서광이 비치는 걸까. ‘정승 네트워크’에서 전화가 걸려온다. “지금 면접 가능하
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삼성전자 4·9월 정기공채 계속…대기업 절반은 “수시채용”
삼성전자는 “매년 상·하반기 계열사별로 (신입사원) 정기 공채를 진행해왔다. 현재 채용방식의 변화는 검토하고 있지 않다”고 27일 밝혔다. 삼성전자는 지난해 4월과 9월 두 차례
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현대차·SK·LG는 없애는데…삼성 “올해도 공채로 대졸사원 뽑는다”
국내 4대 그룹 가운데 대졸 신입사원 정기공채를 실시하는 곳은 삼성전자가 유일하다. 사진은 서울 삼성전자 서초사옥. [뉴스1] 국내 4대 그룹 가운데 삼성만 대졸사원 정기공채를
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[교육이 미래다] 코로나 위기 속에서도 직원 복지 늘리고 근무 환경 혁신 눈길
미래엔은 코로나19 위기 속에서도 직원 복지 제도를 늘리고 근무 환경을 혁신해 업계의 주목을 받고 있다. 사진은 지난 2018년 7월 조영태 서울대 교수를 초청해 진행한 미래엔
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SK 내년부터 정기공채 폐지, 계열사별로 수시채용
SK그룹이 내년부터 신입사원 정기 공채를 없애기로 했다고 밝혔다. 현대차·LG그룹은 이미 신입사원 정기 공채를 폐지했다. 내년부터 5대 그룹 중에선 삼성과 롯데만 정기 공채를 한
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SK도 현차·LG처럼 수시채용 한다…취준생 수시채용 전략 짜야
지난해 5월 SK그룹 인적성 시험장에 들어서는 응시생들. 연합뉴스 SK그룹이 2022년부터 신입사원 정기 공채를 없애기로 했다. 현대차와 LG에 이어 SK도 공채를 폐지하면서
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[함께하는 금융] 코로나 위기에도 업계 최대 수준의 채용으로 청년 일자리 창출에 기여
한국투자증권이 인재를 발굴하기 위해 매년 최고경영진이 직접 학교로 찾아가 채용설명회를 열고 있다. 지난 9일 연세대학교에서 진행한 채용설명회. [사진 한국투자증권] 한국투자증권이
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이상투자그룹, 27일까지 경력직 수시 채용 모집
〈사진= 이상투자그룹 채용 이미지 / 이상투자그룹 제공〉 종합금융 플랫폼 이상투자그룹(이상우 대표)이 오는 27일까지 경력직 수시 채용을 모집한다. 지난 8월 대규모 경력직 채용
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[폴인인사이트]코로나 시대, 기업이 원하는 경력직 인재는?
신입사원 면접과 경력직 면접은 무엇이 다를까요? 5년차 A는, 서류에서 탈락하는 것은 기본이고 이직하려는 회사의 최종 면접에서 탈락한 경험만 최근 연달아 2번이라며 ‘멘붕’인